13 Auszubildende starten bei der AGR ins Berufsleben

Herten, 28.08.2026 – Auch in diesem Jahr beginnen wieder motivierte junge Menschen ihre Ausbildung in der AGR Gruppe. Insgesamt starten drei junge Frauen und zehn junge Männer in unterschiedlichen technischen, gewerblichen und kaufmännischen Berufen in den Unternehmen der AGR Gruppe.

Mit dem Ausbildungsstart wächst die Zahl der Auszubildenden in der AGR Gruppe auf insge-samt 50 Nachwuchskräfte in zwölf verschiedenen Ausbildungsberufen. Die Ausbildungsquote beträgt derzeit 5,2 Prozent. Damit setzt das Unternehmen sein langjähriges Engagement für die Qualifizierung junger Menschen und die Sicherung des eigenen Fachkräftenachwuchses konsequent fort.

Bei der AGR mbH beginnen jeweils zwei Auszubildende ihre berufliche Laufbahn als Umwelt-technologe für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Industriekaufmann sowie als Bautechnische Kon-strukteurin bzw. Bautechnischer Konstrukteur. Die AGR-DAR begrüßt drei angehende Berufs-kraftfahrer sowie eine angehende Industriekauffrau. Bei der LAMBDA starten jeweils eine Aus-zubildende bzw. ein Auszubildender in den Berufen Industriekauffrau und Mechatroniker. Die AGR-KAKO bildet einen Umwelttechnologen für Kreislauf- und Abfallwirtschaft aus.

Themen wie Kreislaufwirtschaft, Klimaschutz, Nachhaltigkeit sowie ein verantwortungsvoller Ressourceneinsatz prägen das unternehmerische Handeln der AGR Gruppe und machen das Unternehmen zu einem attraktiven Ausbildungsbetrieb für die Jugendlichen. Diese Zukunfts-themen spiegeln sich auch in den vielfältigen Ausbildungsangeboten innerhalb der Unterneh-mensgruppe wider. Die AGR bietet den Berufseinsteigern die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und aktiv an einer nachhaltigen Entwicklung mitzuwirken.

Marc Bunse, Geschäftsführer der AGR, unterstreicht die Bedeutung der Ausbildung für das Unternehmen: „Ausbildung ist für uns eine wichtige Investition in die Zukunft. Mit unseren viel-fältigen Ausbildungsberufen bieten wir engagierten Nachwuchskräften attraktive Perspektiven und die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Dabei bilden wir bewusst über unseren eigenen Bedarf hinaus aus. So leisten wir nicht nur einen Beitrag zur Sicherung des Fachkräftebedarfs in unserer Unternehmensgruppe, sondern stärken zugleich den Arbeitsmarkt und die Wirtschaftskraft unserer Region.“

Mustafa Yaman, Leiter Human Resources, ergänzt: „Unsere Auszubildenden bringen neue Ideen, frische Perspektiven und viel Motivation mit. Wir möchten ihnen von Beginn an ein Umfeld bieten, in dem sie sich fachlich und persönlich entwickeln können. Durch eine praxis-nahe Ausbildung und die enge Begleitung unserer Ausbilderinnen und Ausbilder schaffen wir dafür die besten Voraussetzungen.“

Auch für das Ausbildungsjahr 2027 können sich Interessierte bereits über die Ausbildungsmög-lichkeiten bei der AGR Gruppe informieren. Weitere Informationen finden sie unter www.agr.de/berufswelt/ausbildung.

Foto/Bildzeile: Willkommen im Team: Zum Start ihrer Ausbildung wurden die 13 neuen Auszubildenden von Mustafa Yaman (links), Leiter Human-Resources, Marc Bunse (2. Person von links), AGR-Geschäftsführer, Stephan Kaiser (rechts), AGR-Geschäftsführer, begrüßt. Foto: AGR

Willkommen im Team: Zum Start ihrer Ausbildung wurden die 13 neuen Auszubildenden von Mustafa Yaman (links), Leiter Human-Resources, Marc Bunse (2. Person von links), AGR-Geschäftsführer, Stephan Kaiser (rechts), AGR-Geschäftsführer, begrüßt. Foto: AGR