AGR als Arbeitgeber
AGR: Miteinander füreinander
WIR@AGR: Das sind 950 Mitarbeitende unterschiedlichen Geschlechts und Alters. Menschen unterschiedlicher Herkunft, mit unterschiedlichen Ansichten und Persönlichkeiten. Was uns eint? Eine sinnstiftende Arbeit, wo Hände tatkräftig und Ideen visionär sind. Wir sind motiviert und suchen gemeinsam nach der besten Lösung. Und bieten als Unternehmen unseren Beschäftigten den Freiraum, sich nicht nur einzubringen, sondern zu entfalten.
„Miteinander. Füreinander. Zukunft gestalten.
Als regional verwurzelte Unternehmensgruppe übernehmen wir Aufgaben der Entsorgungssicherheit und Daseinsvorsorge in der Region. Dabei handeln wir verantwortungsvoll gegenüber unseren Beschäftigten, Geschäftspartnern und den Menschen vor Ort.
Unsere Mitarbeitenden sind unsere wichtigste Ressource. Mit ihrem Engagement und ihrer Kompetenz leisten sie jeden Tag einen Beitrag zum Erfolg der AGR Gruppe.“
Mustafa Yaman
Bereichsleitung Human Resources
Kununu „TOP COMPANY 2026“
Arbeitgeberbewertung
Die AGR Gruppe zählt zu den kununu „Top Companys 2026“. Die Einstufung basiert auf den unabhängigen Bewertungen unserer Mitarbeitenden auf der Karriereplattform und signalisiert ein Arbeitsumfeld, das im Branchenvergleich überdurchschnittlich gut bewertet wird. Nur rund fünf Prozent aller Unternehmen erreichen diese Platzierung. Das Feedback unserer Kolleginnen und Kollegen zeigt uns, dass wir mit unserer Kultur auf dem richtigen Weg sind – und motiviert uns, diesen gemeinsam fortzusetzen. Lesen Sie hier mehr zur Top Company-Auszeichnung.
„Erfolgsfaktor Familie“
Unternehmensnetzwerk
Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass unsere Mitarbeitenden sich optimal um ihre Familienmitglieder oder um pflegebedürftige Angehörige kümmern können. Daher sind wir auch Mitglied im Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“, das Impulse für die Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen setzt. Durch dieses Netzwerk profitieren wir von Erfahrungen und Best Practices anderer Unternehmen und bekommen frische Ideen für unseren Arbeitsalltag. Weitere Infos finden Sie hier.
„Vereinbarkeit Beruf & Pflege“
Landesprogramm NRW
Als Teilnehmende des gleichnamigen Landesprogramms haben wir die Charta zur „Vereinbarkeit von Beruf & Pflege“ unterzeichnet. Mit der Charta werden Unternehmen, Behörden und Organisationen in NRW ausgezeichnet, die am Landesprogramm Vereinbarkeit von Beruf & Pflege teilnehmen. Die AGR Gruppe engagiert sich, um die Pflegefreundlichkeit für die Mitarbeitenden unseres Unternehmens zu verbessern. Zum Beispiel qualifizieren wir interessierte Kolleginnen und Kollegen zu Pflege-Guides, überprüfen individuelle Arbeitszeitmodelle oder nutzen einen betrieblichen Pflegekoffer. Erfahren Sie hier mehr über das Landesprogramm.
„CHARTA DER VIELFALT“
Unternehmenskultur
Die AGR Gruppe hat ein klares Zeichen für eine offene und respektvolle Unternehmenskultur gesetzt und im Mai 2026 die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Diese Selbstverpflichtung ist Deutschlands größte Initiative zur Förderung von Vielfalt in der Arbeitswelt. Mit der Unterzeichnung verpflichtet sich unser Unternehmen, alle Mitarbeitenden unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wertzuschätzen und gleiche Chancen zu fördern. Ziel ist es, Vielfalt noch stärker im Alltag zu verankern, etwa in Führung, Zusammenarbeit und Personalentwicklung, und so ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt geprägt ist und unterschiedliche Perspektiven als Stärke nutzt. Mehr Infos dazu finden Sie hier.
Mitarbeitendenbenefits
Wir bieten Mehr
Wohlbefinden, Arbeitszufriedenheit, Motivation und finanzielle Vorsorge unserer Beschäftigten haben für uns einen hohen Stellenwert.
Bei uns erwartet Sie ein spannender Job mit vielfältigen Aufgaben in den Bereichen Entsorgungssicherheit, Abfallbehandlung, Energieerzeugung und Wertstoffrückgewinnung. Darüber hinaus bieten wir attraktive Mitarbeitenden-Benefits und zahlreiche Zusatzleistungen.
Gesundheit, Lebensqualität und Arbeitszufriedenheit aller Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Dafür gibt es bei uns das betriebliche Gesundheitswesen, Gesundheitskurse, Check-ups und Betriebssportangebote.
Unter Beachtung betrieblicher Anforderungen und nach Absprache in Teams und mit Vorgesetzten können unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeit in gewissem Umfang mobil gestalten.
In einigen Gesellschaften der AGR Gruppe schließen wir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für unsere Beschäftigten ab.
Auf Wunsch zahlen wir monatlich vermögenswirksame Leistungen (VL), sofern dies vertraglich geregelt ist.
In vielen Bereichen der AGR Gruppe gelten die jeweiligen branchenbezogenen Tarifverträge.
Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Kranken-Zusatzversicherung, die bestimmte Gesundheitsleistungen über die gesetzliche Grundversorgung hinaus abdeckt, z. B. Zuschüsse zum Zahnersatz.
Einmal pro Jahr veranstalten wir ein Mitarbeiterfest, zu dem alle Mitarbeitenden der AGR Gruppe eingeladen sind. Auch veranstalten wir regelmäßige Betriebssportveranstaltungen und Teambuildingmaßnahmen.
In vielen Unternehmensbereichen können Mitarbeitende innerhalb eines Arbeitszeitrahmens selbst bestimmen, wann die Arbeit aufgenommen und beendet wird.
Weiterbildung ist für uns kein Extra, sondern Teil der Karriere unserer Mitarbeitenden.
Unsere Werkskantine bietet täglich wechselnde ausgewogene Mahlzeiten, auch vegetarische Alternativen, sowie Frühstück, Snacks und Getränke.
Unsere Arbeitsplätze sind mit modernen Maschinen, Anlagen, Handwerkszeugen, Geräten, Büroequipment sowie Software ausgestattet.
Für alle Fragen des betrieblichen Gesundheitsschutzes und zum Thema Arbeitssicherheit steht den Mitarbeitenden eine ärztliche Betreuung zur Verfügung.
Um körperliche Beschwerden zu vermeiden und das Wohlbefinden zu fördern, erfüllen unsere Arbeitsplätze alle ergonomischen Anforderungen.
Für Termine außer Haus und Fahrten zu Seminaren steht unseren Mitarbeitenden ein moderner Fuhrpark zur Verfügung. Dieser umfasst u. a. mehrere H2-Fahrzeuge, E-Fahrzeuge sowie E-Bikes.
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Wir sind für Sie da!