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Mitarbeiter:
Zur Erfüllung unserer unternehmerischen Aufgaben und der Bewältigung des betrieblichen Tagesablaufs gehören qualifizierte Mitarbeiter. Wir erkennen unsere soziale Verantwortung für neue Mitarbeiter durch strukturierte Einarbeitungsprogramme, Stammpersonal und kontinuierliche Weiterentwicklungen der tätigkeitsbezogenen Kompetenzen. Als Entsorgungsfachbetrieb werden unsere verantwortlichen Personen regelmäßig geschult.

Seit über 30 Jahren sind wir in der Region ein anerkannter Ausbildungsbetrieb.

Arbeits– und Gesundheitsschutz besitzt bei uns höchsten Stellenwert.
Sicherheit am Arbeitsplatz wird durch regelmäßige Sicherheitsschulungen und -unterweisungen gewährleistet. Eigenes AGR-Personal wurde speziell zu Fachkräften für Arbeitssicherheit ausgebildet, um ein wachsames Auge auf die Sicherheit im betrieblichen Ablauf zu legen. Die zuständige Berufsgenossenschaft, die Unfallkasse NRW, bescheinigt uns „eine überdurchschnittlich gute Organisation von Sicherheit und Gesundheit“.

Die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. An erster Stelle steht die Stärkung der Eigenverantwortung zur eigenen Gesundheitsvorsorge; parallel dazu unterstützt die AGR Gruppe dies durch zahlreiche Maßnahmen. So führen wir seit 2010 regelmäßig Gesundheitstage durch, die von unseren Mitarbeitern sehr gut angenommen werden. Neben den üblichen Untersuchungen werden auch Impf-Checks, Vorträge zur Gesundheitsvorsorge sowie individuelle Beratungen durch Mediziner und Fachleute angeboten.

In der AGR Gruppe existiert darüber hinaus eine gruppenweite Vereinbarung über ein betriebliches Eingliederungsmanagement mit dem Ziel, länger erkrankte Beschäftigte wieder besser in den Arbeitsablauf zu integrieren. Auch der Sport und die Bewegung der „Mannschaft“ kommen nicht zu kurz. Die AGR Gruppe unterstützt Aktivitäten ihrer Mitarbeiter, die sich gern sportlich betätigen durch verschiedene Angebote der Betriebssportgemeinschaft (z.B. Laufen, Bowling, Fitness, Fußball).


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